為什么很多單位不愿意雇傭癲癇病人？

    為什么很多單位不愿意雇傭癲癇病人？癲癇病人們經常會說到工作的問題，都感慨不好找工作，對以后的生活沒有了目標、失去了方向。因為癲癇的發作不分時間、地點，毫無征兆的發作，導致很多企業都不敢招癲癇病人，但其實癲癇病人可以和正常人一樣工作的。
    近年來國外研究表明，成人癲癇病人生活質量的各方面比正常人均有顯著的降低，與高血壓、糖尿病、多發性硬化等比較，在情緒、社會交往和總的生活質量方面降低明顯。病人們一方面擔心自己的病不能勝任工作，另一方面擔心將來雇主和同事的歧視。
    門診上總有病人詢問，是否應該將病情提前告訴雇主呢？很多病人在填寫求職申請或面試時常會遇到這個問題。
    實際上，沒有一個固定答案適合每個具體的病人，病人的具體情況不同，應根據實際具體情況決定。但對于癲癇病人如何找到合適的工作？我們有一些簡單的建議。
    首先要正確評價自己的工作能力，弄清自身的優勢和弱點，揚長避短。要考慮哪些工作適合自己。一般來說，癲癇都是在工作生活中突然發生的，找工作時不能找一些容易誘發癲癇發作的工作，所以不要找有危險的工作，在工作中要確保自己不會受到意外傷害。也就是說，工作環境要 。
    其次與雇主及同事們進行溝通，消除對癲癇病人的偏見和歧視。
    用工單位或雇主不愿意用癲癇病人的常見原因包括：
    1、擔心病人工作 問題，尤其擔心犯??；
    2、擔擾公司會因病人的意外而賠償；
    3、擔心病人不能勝任工作；
    4、錯誤地認為癲癇病人有心理問題或思維不正常；
    5、擔心如果病人當眾犯病，會嚇跑很多顧客。
    找工作時也不要隱瞞自己的病情，不要因為怕找不著工作隱瞞病情，以防癲癇發作時，搶救不及時出現生命危險。應跟雇主和同事積極溝通，讓他們了解癲癇到底是怎么一回事兒，只要發作獲得控制，自己是可以勝任某些工作的；如果工作時有可能犯病，就事前告訴他們該如何應對，以防突然犯病讓他們很不適應。
    另外想辦法解決上下班交通不便的問題。癲癇活動期的病人不宜駕駛，可以考慮乘公交，或者找工作時就優先考慮交通方便的工作單位；如有可能，也考慮搬家到單位附加或在公司附加租房住。
    條條大路通羅馬，在當今的互聯網時代，在家工作也已經不是夢想，對于出門困難的病人也是可以考慮的選項哦。
    注意！對于病情沒有得到很好的控制時，有些職業是禁止的，包括：駕駛員、飛機駕駛員，救護車駕駛員，軍人，海上警察，水手、海上救生員、潛水員，消防員，出租車駕駛員，船員，外科醫生、護士和助產師，警察，監獄工作人員，火車駕駛員。
    另外一些職業對控制不佳的病人也不適合，包括水上工作、高溫爐前作業、高空作業、接觸高電壓、照顧嬰兒、操作有危險的機器設備、近距離接觸交通車輛、接觸化學物質及易燃物質、操作易損壞設備等。
    其實，根據每個病人的具體情況，往往用常識性的思維就可以判斷哪些職業更適合病人。希望大家都以 、健康為主要考慮方向選擇適合自己的職業。